✨ β版リリース記念！3ヶ月無料キャンペーン中

チームの思考と相談を
止めない

パイセントークは、社員一人ひとりの「考える・相談する」を支える
チーム向けAIパートナーです。代表やマネージャーが、すべての壁打ち相手になる必要はありません。

チーム導入を検討する資料をダウンロード

メンバーが一人で悩み、考えが止まっている

小さな相談が積み重なり、結局マネージャーに集中する

ChatGPTは使っているが、使い方や質がバラバラ

現場で何が起きているのか、把握しきれない

組織の課題が「感覚的」にしか分からない

それは個人の問題ではなく、
思考や相談が
"見えないまま分散している"
だけかもしれません。

解決策は
「人を増やす」ことではありません

パイセントークは、社員が日々行うチャットを「相談資産」として蓄積し、チーム全体の課題を可視化するAIサービスです。

誰でも
いつでも
安心して

相談 → 蓄積 → 解析 → 組織改善

企画やアイデアの壁打ち

誰にも気兼ねなく、ブレインストーミングの相手に。

判断に迷ったときの思考整理

客観的な視点をもらい、意思決定の質を高める。

上司に相談する前の言語化

「何が言いたいか分からない」を防ぎ、スムーズな報告へ。

モヤっとした感情や不安の整理

一人で抱え込まず、すぐに吐き出せる場所として。

社員は「相談しているだけ」。
特別な入力や報告は必要ありません。

来週のプレゼン、構成に悩んでいて...ターゲットは若手層なんです。

なるほど。若手層向けなら、共感を呼ぶ「ストーリー」から始めると効果的かもしれません。以下の3つの切り口はどうでしょう？

2番目の切り口が良さそうです！もっと具体的に掘り下げられますか？

組織の悩みを構造化

チーム全体で繰り返し出ている悩みや、詰まりやすい業務プロセスを自動で抽出します。

個人のプライバシー保護

誰が何を言ったかは分かりません。管理者に届くのは「個人を特定しない形で整理された要約」だけです。

マネジメントの高度化

勘や経験に頼らず、実際の「相談データ」に基づいて組織課題に対処できるようになります。

導入すると、代表・マネージャーはこう変わります

小さな相談で呼ばれなくなる

整理された状態で話が上がる

勘に頼らない判断ができる

メンバーの自走力が上がる

人を管理するのではなく、
組織を理解できるようになります。

なぜ「ChatGPTを配る」だけでは足りないのか

一般的なChatGPT利用

チャットが個人に閉じる
組織の知見として蓄積されない
課題が見える化されない
マネジメントに活かせない

RECOMMENDED

パイセントーク

チーム全員で「相談資産」を共有
組織の課題をAIが自動抽出
傾向分析でマネジメント改善
相談→蓄積→解析までワンストップ

導入フロー

チームの前提を共有

代表・マネージャーへの簡単なヒアリングで企業文化・組織の方向性をAIにインプット

チームに合ったAIを設計

マネージャー・モデル社員の考え方を反映し相談しやすいAIにチューニング

社員が日常的に使う

社員は、いつもの業務の中で相談・壁打ち・思考整理をするだけ

AIが課題を可視化

チャットを解析し個人を特定しない形で組織の傾向を要約

3ヶ月無料キャンペーン実施中

スタンダード

3,200 円 / 月・人

最低月額料金：16,000円
✨ 無料期間中は最大5名まで0円

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よくある質問

使われません。個人のチャット内容が、評価・査定・管理のために使われることはありません。社員が安心して相談できる「心理的安全性」を最優先に設計されています。

「組織全体の傾向」のみです。「どのようなトピックで悩みが多いか」「組織全体のストレス傾向はどうか」などが要約されて表示されます。誰が何を話したかという個人データは管理者画面からは見えません。

β版においては最低契約期間はありません。3ヶ月の無料期間終了後、継続利用をご希望される場合のみ本契約となります。自動で課金が始まることはありませんのでご安心ください。